Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Wir suchen für die vielseitige Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten engagierte Bewerberrinnen und Bewerber.

Die Stadtverwaltung Naumburg (Saale) als Ausbilder und Studienträger ermöglicht eine tragende Rolle bei der Gestaltung des Gemeinwohls der Stadtgesellschaft zu übernehmen, um so die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt sowie die sozialen Strukturen zu bewahren beziehungsweise zu fördern. Dem zur Seite stehen qualifizierte Ausbilder und Ausbilderinnen, welche sich um die Vermittlung der praktischen und theoretischen Fachkenntnisse, in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, Hochschulen und Berufsakademie, ausgiebig befassen und somit sicherstellen, dass die berufliche, kompetente Handlungsfähigkeit erlangt wird.

Das erwartet Sie

Als Verwaltungsfachangestellte/ -r sind Sie erste Ansprechpartner für fachspezifische Fragen und ratsuchende Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistungen der Stadtverwaltung (Naumburg)

Ausbildungsinhalte sind unter anderem:

• Rechnungs- und Haushalstwirtschaftliche Abläufe 
• Personalwesen
• Spezifische, fallbezogene Rechtsanwendung
• Bürgerberatung
• Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
• Organisation von Arbeitsabläufen

Die praktische Ausbildung erfolgt dabei in den verschiedenen Sachgebieten und Stabstellen der Stadtverwaltung Naumburg (Saale) wie zum Beispiel Organisation und Digitalisierung, Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit und Ordnung und Straßenverkehr. Eine detaillierte Übersicht der Sachgebiete und Stabsstellen finden Sie hier.

Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockmodell an der Berufsbildenden Schule Weißenfels. Darüber hinaus sind wir Partner des Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V. (SIKOSA) in Halle (Saale), welche den Teil der überbetrieblichen Ausbildung in Form von Lehrgängen übernimmt. Hier finden auch Zwischen- und Abschlussprüfung statt. Zusätzliche Informationen finden Sie hier.

Das bringen Sie mit

•  Mindestens einen erweiterten Realschulabschluss, voraussichtlicher Erwerb eines erweiterten Realschulabschlusses oder ein im Ausland erworbener             gleichwertiger Abschluss
• Hilfsbereites sowie freundliches Auftreten
• Aufgeschlossenheit und Spaß daran Neues zu lernen
• Freude am Umgang mit Rechtsanwendungen
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Einen nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (§ 8 TVAöD-BBiG) gut vergüteten Ausbildungsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete während der Ausbildung
• Eigenständige Azubiprojekte
• Eine 39 Stunden Arbeitswoche und flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven
• Gleitzeitmodell
• Einführungstage, um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung
• Jährliche Lernmittelpauschale von 50,00 Euro
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro
• Bereitstellung der Arbeitsmittel
• eine betriebliche Altersversorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Parkmöglichkeiten
• Übernahme bei guten praktischen Leistungen und Bestehen der Prüfung

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit Teil der Stadtverwaltung Naumburg (Saale) zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese sollte mindestens beinhalten:

• Lebenslauf
• Kopie des aktuellsten Schulzeugnisses bzw. Abschlusszeugnis
• ggf. Praktikabeurteilungen und andere Berufsabschlüsse

Im Bewerbungsverfahren wird zur Feststellung der Eignung der Bewerber ein Einstellungstest durchgeführt. Alle Bewerber werden in einem Auswahlverfahren begutachtet.
Dabei werden Personen mit Schwerbehinderung bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ( bitte Nachweis beifügen )
Bitte richten Sie ihre Bewerbung an:

Stadtverwaltung Naumburg (Saale)
Sachgebiet Personal
Markt 1
06618 Naumburg (Saale)
Oder per E-Mail an: ausbildung@naumburg-stadt.de

Diese können jedoch nur berücksichtigt werden, wenn alle Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei angehangen sind.
Eine Erstattung von Kosten in Verbindung mit dem Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbungen werden nach Ablauf der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet.

Sollten Ihrerseits weitere Fragen aufkommen, hilft Ihnen gerne unsere Ausbildungsleiterin Frau Erbes unter der Telefonnummer 03445/ 273 165 weiter.